【仕事内容】
月次・年次決算などの経理実務を自ら担いながら、
業務の標準化・IT化や内部統制の整備など、
会社の管理体制をゼロから構築していただきます。

現在、当社の経理財務体制は整備途上にあります。
だからこそ、仕組みづくりから携われる
裁量の大きいポジションです。

＜具体的な業務＞

■ 経理実務の遂行
・月次・年次決算の精度向上および早期化
・仕訳・伝票処理のレビューと例外対応
・顧問税理士との連携および申告資料の作成

■ 業務の標準化・IT化推進
・バクラク／マネーフォワード等
クラウドツールの運用設計
・締め作業のマニュアル化・標準化
・BPO・派遣スタッフとの役割分担設計

■ 内部統制・制度設計
・内部統制の整備および社内制度の構築
・業務フロー・承認フロー・権限設計の再構築
・他部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進

■ 管理会計・FP&A
・KPI設計・部門別予実管理
・ダッシュボードの整備
・経営層向け月次レポートの作成
・年度予算・中期計画の策定プロセス設計

＜ポジションの特徴＞
・経営陣に近いポジションで意思決定に関与できます
・「実務だけ」「マネジメントだけ」ではなく
両方を担うプレイングマネージャーとして活躍できます
・整備途上の環境だからこそ、
自分主導で仕組みをつくる経験が積めます

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▼部門構成（各1名／計7名）
（経営支援部）
・部門長
・経理財務担当
・経理事務（派遣）
・人事課長
・労務担当
・労務担当（派遣）
・採用広報

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職　場　環　境
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▶▶▶ 通勤快適な駅近オフィス
勤務地は東梅田駅から徒歩3分の好立地。
アクセス良好で、天候に左右されず
通いやすい環境です。

▶▶▶ 日常にうれしい制度も充実
（1）ドトールの社割利用可
自社運営の店舗にて、飲食40％オフ！

（2）チケットレストラン支給
毎月、会社と本人で3,500円ずつチャージ。
合計7,000円分をコンビニや飲食店で
自由に使えます！

⭐　POINT　⭐
部署の垣根や入社年次に関係なく、
社員一人ひとりの声をもとに
さまざまな福利厚生や制度が
形になってきました！

「働きやすい職場」を目指して
継続的に取り組んできた成果として、
経済産業省より
「健康経営優良法人ブライト500」に
認定されています！