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INTERVIEW 01
-PS事業部 2015年入社
入社後のキャリアを教えてください。
アルバイトとして勤務していた頃、当時の上司に社員への推薦をもらい、社員になりました。
社員としての一連の業務を習得し、約1年半でサブチーフに、その半年後にはチーフに昇格しました。
その間に、店舗の異動や、大規模なプロジェクトも経験することができました。
店長を経て、今年の11月からは、本部に配属となり事業部統括のサポートとして店舗の運営を支えています。
入社後、一番の失敗はなんですか?
西梅田店のリニューアルオープンという大きなプロジェクトを任せてもらいました。
経験やスキルもなく、自分では精一杯努力したつもりでしたが、
オープン準備といった、目先の業務に精一杯になって、販促策や告知にまで手が回っていませんでした。
結果として、オープン初日の売上は達成できずに終わってしまいました。
チームワークもバラバラで、みんなのアイデアを引き出すことができていませんでした。
この経験を活かし、今ではまずチームワークとモチベーションアップを心掛けています。
会社の魅力を教えてください。
半期に1度査定があるので、昇進したい人は、努力次第でどんどん上に上がれます。
それだけではなく、有給や連休が取りやすいなど、プライベートも充実できます。
女性の活躍にも力を入れていて、東京の店舗は業界でも珍しい、女性の店長です。
新しい制度の意見も取り入れてくれるので、より働きやすい職場になっていっています。