INTERVIEW 03

育休復帰後も
安心して働けます

-MUU事業部 2016年入社

Q.1

1日のスケジュールを教えてください。

子どもを保育園へ送ってから出勤しています。

今は、時短勤務をしており、朝は比較的ゆっくり出社しています。
まず、メールチェックや社内掲示板を確認した後、お店の開店準備に取り掛かります。
前日の売上確認やお客様の予約状況を見たり、スタッフ研修の練習台になることもあります。
お客様の声をもとに、スタッフとミーティングを行ったり、個別に面談もしています。
家族と協力をし合って、子どものお迎えにもいけています。

Q.2

産休・育休制度について教えてください。

復帰前に何度も面談してくれました。

初めての子育てということもあり、とても不安でした。
そんな中、人事部の方が親身になって対応してくれました。育休制度や給付金について、
仕組みや給付金の額など詳しく説明して頂き、丁寧な対応にとても感謝しています。
復帰の際も、面談や相談を何度も行っていただき、時短勤務にも柔軟に対応してくれました。

Q.3

会社の魅力を教えてください。

CSR活動に力を入れています。

リタ・マークスでは、「悲しみより楽しみを」をコンセプトにしています。
以前は、店舗でお客様への景品としてお渡ししているお菓子は賞味期限が近くなると処分していました。
それではもったいないと思い、お菓子を近くの孤児院に送ることにしました。
そんなちょっとした行為でも、喜んでくれる人がいる。それを後押ししてくれる
ことが会社の魅力です。

MESSAGE

自身の環境に合わせた働き方のできる職場です。

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自分らしく活躍したいあなたのエントリーをお待ちしています。

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