リタ・マークス株式会社コーポレートサイト

リタ・マークスは店舗拡大の為に優秀な人材を求めている。 随分前に勤めていた会社で一緒に働いていた優秀な友人が一緒に働かないかと紹介してくれたことをきっかけに、すぐに面接、内定、入社まで進みました。

現に入社して1年も経たない内に新店オープンが決定し、新店立ち上げしたい旨を立候補して新店のマネージャーの地位を勝ち取りました。
遊技業業界は、上のポジションが空いていないという話をよく聞きますが、ここには、ポストにいくらでも空きがあるし、あらゆる点でスピード感が違うので、しばらくは退屈しないで済みそうです。

今後さらに、上を目指したいというギラギラした人が入社し、競い合いたいですね！

元々は、派遣会社から店舗スタッフとして派遣され、接客業務についていました。
その後、直接雇用に切り替わってから、社員登用制度の案内を受けました。
社員になることに不安もあったのですが、店舗の社員の方も、私と同じように、店舗スタッフから社員になった方も多く、親身になって相談にのっていただいたのと、魅力的な方ばかりで、そんな方々に一緒に働こうと誘われたので社員になろうと強く思うようになりました。

社員になると、閉店業務など、深夜にわたる業務もありますが、体の負担を考え、店舗の近隣に引越する費用を一部負担してもらえたり、休日を多めに取りたいというライフスタイルにも配慮してもらえたりと、私のことを大切にしてくれていると感じています。

会社が大切にしてくれる分、私も頑張らないとなと思います！

ひょんなことから、ＣＵＢＡ西梅田店で働くこととなりました。

元々は音楽の専門学校に通い、音楽一本で食べていくために、現在も活動中ですが、自立しないとと思い、朝はアルバイト・派遣としてＣＵＢＡ西梅田店で勤務し、夜は音楽活動を行っています。

店舗で勤務する方には、同じように夢があって、夢に向かって活動している方が多いので、刺激になります。
また、応援してくれていて、音楽活動をしていると言うと、店舗の「音楽」について相談を受けたりもしています。

接客が丁寧で、後輩の面倒見もいいということで、社員の方が評価してくれて、今ではサブリーダーとして他の子たちをまとめています。
いずれは辞めることになると思うと、ちょっぴり寂しいですが、頼りにしてくれている方たちのためにも、日々頑張っています。

同じく夢を追う方一緒に働きませんか？

元々は、喫茶店のオーナーになりたいという夢があって、
店舗運営の修行のために、ドトールコーヒーショップフランチャイズ店の社員として入社しました。

今までも飲食店での勤務経験があって、もちろんこの店舗でもうまくやっていく自信はありました。
ですが、株式会社ドトールコーヒーが用意する業務マニュアルは、一つ一つの所作、業務に明確な意味を持たせ、緻密に作られていて、会社としては、店舗運営計画の立案、実行や、人員管理など、今まで、感覚で行っていたことを、明確な目標に向かって筋道を立てていく必要があることに苦戦しています。

単に、店舗を運営するだけでなく、どのように店舗をよりよいものにしていくのか。仕事の工夫は無限大ですね。

カフェでのアルバイトを探していて、シフトの融通が利くのと、
何より、店が駅から徒歩3分と近くて、地下でつながっていて通勤しやすいので、選びました。

実際働いてみると、雨が降っている日でも駅から店までは傘を差さずに通勤できるということが、日々のことなので、非常に快適です。
また、シフトについても、家事・育児を優先するという事情をきちんと理解して、時間、曜日を考慮してくださるので助かります。

今では、仕事内容も評価されて時給も上がっています。
色々な方が働いているので、笑顔とやる気があればだれでも働けますよ！
個人的には主婦の方お待ちしてます！

前職は営業事務として働いていたのですが、結婚を機に、子どもができてからもずっと働ける会社で働きたいと思って、面接の時にお話ししたところ、快くお話ししてくださったので、総務・庶務として入社しました。

実際に子どもができてからは、産前産後休業・育児休業が取得できるだけでなく、社会保険等の手続について安心できるよう丁寧に説明してくださったり、育休復帰後の時短勤務についても会社だけでなく一緒に働く方もこちらの事情をくみ取って配慮してくださるので、非常に働きやすいです。
現在は、勤務時間が限られているので、限られた時間の中で貢献できるよう仕事のやり方を工夫中です。

結婚して子どもができてからも活躍したい方はぜひ一緒に働きましょう！